Начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений министерства труда и социальной защиты Калужской области Леонид Родичев отметил что ежегодная ярмарка вакансий имеет очень большое значение.
- Здесь собираются работодатели из разных сфер экономической активности, потому соискатели могут обратить внимание не только на уже известные им сферы деятельности, но и узнать что-то новое и попробовать себя в смежных областях. Это уникальное место, где работник может в течение одного дня пройти 10-15 собеседований и выбрать для себя лучший вариант - прямо на месте согласовав условия труда, соотнеся доход со своими деловыми качествами, найти своего работодателя.
- Здесь, на ярмарке, присутствуют консультационные органы, и к ним можно обратиться с любой проблемой. Они могут помочь, разъяснить, как защитить свои трудовые права, - объяснил Леонид Родичев. - Главная задача ярмарки, конечно же, трудоустройство, в том числе таких категорий населения, как люди с ограниченными возможностями и предпенсионеры. Ярмарка дает им возможность прийти и сразу провести диалог с работодателем.
- Ярмарка - это очень интересно и важно. Мы можем рассказать о предприятии непосредственно в живом общении, а также пообщаться с кандидатами, чтобы не нужно было дополнительного собеседования, - сказала Маргарита Филиппова, руководитель отдела управления персоналом компании "Боско".
Мастер-классы, которые прошли на ярмарке, можно было посещать всем желающим. Они касались мотивации, инструментов поиска работы, правомерности и неправомерности отказов в приеме на работу и секретов успешного трудоустройства.
Соискатели также оценили формат мероприятия по поиску вакансий и отметили удачную организацию ярмарки.
- Я первый раз пришел на ярмарку, - сказал Дмитрий, один из посетителей мероприятия. - Мне нравится, что все очень удобно организовано и большой выбор вакансий.