Выпускница «Сенежа» из Калужской области представила проект по повышению эффективности команд

Участники Школы – действующие тренеры, коучи и менторы. Позади у них – три очных образовательных модуля с погружением в теорию командного управления и огромный практический опыт. Больше шести месяцев слушатели оттачивали тренерское мастерство на мероприятиях платформы и в ходе командировок. Свой профессионализм выпускники «Сенежа» показали и на дипломной защите. Теперь участники первого потока готовы сопровождать проекты всероссийского и даже международного уровня.

«"Школа тренеров команд", действительно, уникальная программа, с глубокой теоретической базой и сильным практическим блоком. Уже в ходе обучения участники проходили стажировки на программах Мастерской управления, и некоторые стали частью нашей команды – двоих слушателей мы пригласили на работу в "Сенеж". Особенность программы – в ее универсальности. Мы готовим тренеров, которые могут сопровождать мероприятия различной тематики и масштаба, где требуется командообразование, командная диагностика и модерационная поддержка. Востребованность в профессионалах такого рода огромная, что подтвердил и большой конкурс на второй поток Школы: 700 заявок и 7 человек на место», – рассказал первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.

Калужанка Наталья Козьмина - дипломированный специалист в области психологии управления, психологии развития и клинической психологии - вместе с другими участниками из разных регионов страны разработала и представила выпускной проект «Герои нашего времени: Сила команды». Эта тренинг-игра нацелена на лидеров молодежных организаций, а также команды студенческих сообществ и молодежных организаций. В основе тренинга - изучение и применение командных ролей по Реймонду Белбину. Участники учатся грамотно распределять и применять роли для повышения эффективности команд на разных этапах их формирования и развития. 

«Школа тренеров команд» стартовала в сентябре прошлого года и объединила участников из 25 городов России. Это практикующие бизнес-тренеры и менторы, спортивные тренеры и предприниматели, организаторы мероприятий, специалисты управления персоналом и группами волонтеров. В процессе стажировок они сопровождали конкурс «Флагманы образования», «Сенежный слет», программы «Маяки Победы», «Школа муниципальных команд», управленческий форум «Россия – время команд», выезжали в командировки на Донбасс и в Новороссию, где развивали эффективность управленческих команд. Также в рамках «Лаборатории идей Школы тренеров команд «Сенеж для Сенежа» были предложены форматы усиления существующих образовательных программ Мастерской.