Все профессии важны

Думая о будущем

Для трудовой адаптации, а также профилактики правонарушений среди подростков сотрудники центра занятости организовывают в районе мероприятия по временной занятости несовершеннолетних граждан. Отметим, что данная программа является одним из главных направлений активной политики Калужской области, которая успешно реализуется в рамках муниципальной программы «Развитие рынка труда в Жуковском районе». Как рассказала нам руководитель районного центра занятости населения Оксана Беженарь, в этом году планируется трудоустроить не менее 184 несовершеннолетних граждан, 146 человек уже нашли работу и успешно трудятся.

– Период работы в среднем варьируется от недели до трех месяцев. Заработная плата соответственно выплачивается пропорционально отработанному времени. В настоящее время МРОТ составляет 15 279 рублей, – комментирует Оксана Беженарь.

В организации временного трудоустройства приняли участие многие организации и учреждения района. Среди них Кременковский Дом культуры, школы города Жукова, Кременок, Белоусова и села Восход, а также производственные предприятия района. Работодатели предложили ребятам несколько видов временных работ – благоустройство территории и объектов, работы по обеспечению отдыха и оздоровления детей в период школьных каникул на пришкольных площадках, комплектование изделий и подсобные работы.

В июле планируется подписать договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с управляющей компанией Белоусова.

– Устроиться на временные работы могут граждане от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Для этого необходимо создать резюме на единой цифровой платформе «Работа России» и подать заявление о содействии в поиске подходящей работы, – рассказывает директор ЦЗН Жуковского района.

Ребята, приступая к работе, получают не только трудовой стаж и первые заработанные деньги, но и возможность попробовать себя в нескольких сферах деятельности, чтобы в дальнейшем определиться с профессией.

Помощь, не выходя из дома

Служба занятости населения нашей страны в июне отметила свой 31-й день рождения. Сотрудники Жуковского ЦЗН обеспечивают социальную поддержку всем, кто приходит за помощью, и помогают в трудоустройстве сотням людей.

– Еще в 2019 году в России начата масштабная модернизация службы занятости. Основная задача проводимых изменений – это прежде всего отказ от формальных устаревших подходов к трудоустройству в пользу адресной помощи соискателям. Сейчас любой житель района может получить реальную помощь в поиске работы, в том числе онлайн, не выходя из дома с помощью единой цифровой платформы «Работа России», – рассказывает Оксана Беженарь.

Внедряются и тестируются новые технологии трудоустройства. Все сотрудники прошли обучение и переквалифицированы в карьерных и кадровых консультантов, переориентированы на развитие клиентоцентричного подхода.

– Если для женщины в декрете есть подходящая работа в другом регионе, посредством единой цифровой платформы мы организуем собеседование с работодателем. По результатам успешного собеседования оказываем услугу в переезде в другую местность и помогаем определить ребенка в детский сад. А если мамочка хочет больше времени уделить ребенку и работать на дому, но профессия не позволяет, то мы предлагаем ей пройти обучение. Например, на кондитера для изготовления выпечки под заказ через интернет-пространство или на менеджера маркетплейса. И с помощью национального проекта «Демография» сменить профессию и работать удаленно из дома, – говорит Оксана Владимировна. – Благодаря национальному проекту «Демография» переобучение могут получить не только женщины с маленькими детьми, но и граждане, находящиеся под риском увольнения, лица старше 50 лет и многие другие.



Фото ЦЗН Жуковского района.