Газета
Прямая линия
Актуальность обеспечения квалифицированными специалистами этой сферы подчеркнули в своих приветствиях форуму заместитель председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова и президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Шохин.
Модератором дискуссии стал президент российского газового общества, Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по энергетике Павел Завальный.
В рамках пленарного заседания к организаторам и участникам обратился Владислав Шапша. Он акцентировал внимание на том, что кадровая повестка сегодня в числе приоритетов для всей экономики и для нефтегазового сектора особенно.
«» «Сложные условия труда, высокие требования к безопасности, работа на удалённых территориях требуют высокой квалификации персонала. Дефицит специалистов - это наш общий вызов. Интересы государства и бизнеса здесь полностью совпадают. Нам предстоит вместе обеспечивать устойчивую работу месторождений, надёжность энергоснабжения, реализацию инфраструктурных проектов», - сказал Владислав Шапша.Комиссия Госсовета по направлению «Кадры» тесно сотрудничает с регионами и отраслевыми экспертами. Ведет сбор вопросов с мест, от предприятий, профессиональных сообществ, чтобы при выработке решений все мнения были учтены. По итогам годовой работы глава государства утвердил перечень поручений - план действий.
Говоря о предстоящей работе, Владислав Шапша отметил:
«» «Ключевой ориентир на ближайшее время - разработка Стратегии кадрового обеспечения до 2036 года. Очень рассчитываю что в этой работе мы будем тесно взаимодействовать. Ваша экспертиза и практический опыт для этого крайне необходимы. Рассчитываю, что совместная работа государства и бизнеса позволит нам решать задачу обеспечения нефтегазовой отрасли квалифицированными кадрами системно».В числе тем, которые подняли спикеры в докладах - «Развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение отраслей ТЭК», «Социальное партнерство в сфере труда для достижения национальных целей развития Российской Федерации», «Газификация социальных объектов», «Кадровый потенциал нефтегазовой отрасли: вызовы и перспективы», «Формирование корпуса горных инженеров».
