Рост объемов продукции, техническое перевооружение и улучшение условий труда сотрудников в последние годы стали главными приметами деятельности ООО «Фирма «Веста».
Игра стоила свеч
– В 1990 году на базе научно-производственного объединения имени Лавочкина было создано малое предприятие – ООО «Фирма «Веста», – рассказывает его руководитель Андрей ВАСИЛЬЕВ. – В то время была принята программа диверсификации оборонки и вышло постановление премьер-министра Николая Рыжкова о создании малых предприятий. Изначально мы производили коробки для гражданской продукции НПО – люстр, светильников, торшеров.
В Кондрове ООО «Фирма «Веста» работает с 2001 года. Для организации производства было куплено заброшенное здание, находившееся в полуразрушенном состоянии. Андрей Иванович рассказывает, как пришлось восстанавливать производственные помещения, заново прокладывать коммуникации. Но игра стоила свеч. За годы работы в нашей области «Веста» в пять раз увеличила объемы продукции. Сейчас упаковка компании используется практически во всех отраслях промышленности.
На новом этапе развития
Недавно «Веста» приобрела цеха соседнего обанкротившегося предприятия. В итоге производственные и складские мощности увеличились в два раза. Во время экскурсии по цехам мы узнали, что вскоре предприятие перейдет к выпуску гофролиста шириной
2,5 метра (сейчас – 1,8 м). Новый формат позволит не только увеличить объемы производства, но и значительно расширить ассортимент гофроупаковки.
– В этом году мы проводим серьезную модернизацию оборудования и ремонт помещений, – делится планами Андрей Васильев. – Практически полностью заменили полы в производственных зданиях. Намечена серьезная модернизация оборудования. Новое уже оплачено и находится в пути. В ближайшее время, по нашим расчетам, мы увеличим выпуск продукции в два раза – модернизация позволит это сделать. Также расширим ассортимент, повысим качество продукции и производительность труда.
Серьезный упор делаем на автоматизацию производства. Для этого используем и новое оборудование, и новое программное обеспечение. Оборудование покупаем в Китае, поскольку, работая с европейцами, мы уже «обожглись», контракт пришлось расторгнуть. Программное обеспечение – российское. В штате есть свои программисты. Там, где это возможно, стараемся быть независимыми от продукции недружественных стран.
О секретах успеха
– Любой покупатель старается работать с лучшим поставщиком, – продолжает Андрей Иванович. – Лучшим по качеству, ассортименту, скорости выполнения заказа, условиям обслуживания и так далее. Для того мы и проводим модернизацию. При этом каждый год увеличиваем свое производство. До 2022-го оно росло на 10-15 процентов в год, сейчас по сравнению с прошлым годом мы идем с плюсом более пяти процентов.
Залог успеха любого дела – люди, и на предприятии заботятся о своих сотрудниках, проводя социально ориентированную политику. На «Весте» организовано бесплатное питание сотрудников, доставка к месту работы транспортом предприятия. Матерям-одиночкам, ветеранам труда регулярно оказывается материальная помощь.
Василий Кондрашов — машинист печатно-высечного агрегата. Он опытный работник,
начинал в Кондровской бумажной компании. После банкротства предприятия пришел на
«Весту», где успешно трудится уже семь лет.
начинал в Кондровской бумажной компании. После банкротства предприятия пришел на
«Весту», где успешно трудится уже семь лет.
Наладчик технологического оборудования Сергей Семенов работает на предприятии с 2001
года. Кстати, его сын Сергей тоже трудится здесь – машинистом линии по производству
картона.
года. Кстати, его сын Сергей тоже трудится здесь – машинистом линии по производству
картона.
ЦИФРЫ
В настоящее время здесь работают
267 человек,
которые ежемесячно производят
>5 млн м2 гофрокартона,
а это
>20 еврофур
готовой продукции в день.
Заработная плата в среднем по предприятию составляет
65 тыс. рублей.
В настоящее время здесь работают
267 человек,
которые ежемесячно производят
>5 млн м2 гофрокартона,
а это
>20 еврофур
готовой продукции в день.
Заработная плата в среднем по предприятию составляет
65 тыс. рублей.