Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, руководитель клининговой фирмы в Козельском районе решил уволить двух сотрудниц пенсионного возраста. При этом сами женщины хотели работать и дальше. В результате конфликт пришлось решать в судебном порядке.
Увольнение пенсионерок было признано незаконным, суд взыскал в их пользу более 60 тысяч рублей. Именно таков был средний заработок за время вынужденного прогула. Также суд постановил выплатить каждой по 30 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
В настоящий момент работодатель выполнил решение суда в полном объеме.