«Для нас важно обеспечить не только доступ к техническим возможностям, но и обеспечить профессиональное сопровождение при информационной, консультационной и организационно-технической поддержке клиентов, - отмечает директор кадрового центра Калужской области Инна Андреева. - Для этих целей около 50 наших сотрудников уже обучено по программе «Цифровой консультант»».
С помощью цифровых сервисов соискатель может войти в личный кабинет на портале «Работа в России» (trudvsem.ru), подать заявление на оказание содействия при поиске работы, пройти профориентационное тестирование, отследить предлагаемые службой занятости вакансии, распечатать необходимые документы, воспользоваться новыми онлайн-сервисами «Как пройти собеседование» и «Как написать резюме».
Размещать вакансии на портале «Работа в России», подать отчет об исполнении квоты при трудоустройстве инвалидов, записаться на ярмарку вакансий, получить другие электронные услуги в зоне цифровых сервисов могут работодатели.