В Калуге прошло заседание экспертного совета регионального проекта «Герои земли Калужской»

Подводя промежуточные итоги одного из самых важных этапов, Александр Шляпников отметил, что по результатам отборочных мероприятий определены направления дальнейшего развития и обучения ветеранов специальной военной операции.

«» «Наша задача — помочь ребятам сделать правильный выбор и реализовать свой потенциал на благо региона и страны», - сказал заместитель губернатора.

Член экспертного совета, начальник управления кадровой политики администрации губернатора области Ирина Замятина рассказала о дальнейших этапах реализации проекта «Герои земли Калужской». По ее словам, в рамках отборочного этапа, стартовавшего 24 февраля, проведено пять обучающих вебинаров. Бойцов и членов их семей познакомили с действующими в регионе мерами поддержки, возможностями трудоустройства, открытия или развития бизнеса, обучения, повышения квалификации и переподготовки. Темой вебинаров стали услуги медицинской реабилитации, а также финансовая грамотность. Помощь в их проведении оказывали профильные министерства и ведомства региона, в том числе специалисты Кадрового центра Калужской области, регионального филиала фонда «Защитники Отечества», Агентства развития бизнеса, Ассоциации предпринимателей Калужской области и Центробанка.

На этапе отбора участники региональной кадровой программы «Герои земли Калужской» встретились с заместителем губернатора области Александром Шляпниковым, обсудили с ним свои планы по возвращению в мирную жизнь и дальнейшей самореализации. В предстоящие выходные бойцы примут участие в спортивном мероприятии - «Кубок Защитников Отечества».

Ирина Замятина пояснила, что 329 участников проекта распределены по трем направлениям обучения. Первое - «Государственное и муниципальное управление» - выбрали 129 человек. В результате отборочных процедур (анкетирования, тестирования и собеседования) отобран 51 боец. Для них будут организованы оценочная игра, работа с наставниками, а также стажировки в органах власти региона и подведомственных им учреждениях. В августе начнется годовое обучение по различным модулям. По его окончании участники проекта получат диплом о программе переподготовки «Государственное и муниципальное управление».

 Завершающим этапом станет включение в областной резерв управленческих кадров. Те, кто не прошел отбор, пройдут дистанционное обучение.

Желание развиваться в коммерческих направлениях выразили 76 участников проекта. Обучение по этой теме предусматривает содействие в создании и развитии собственного бизнеса, карьерного пути, встречи с работодателями, проведение индивидуальных консультаций и дистанционное обучение. В третье направление - «Кадровый резерв» - вошли 124 участника, которые в настоящее время находятся в зоне СВО.

«» «Мы их берем в кадровый резерв. Это будет задел для второго потока регионального проекта», - уточнила начальник управления кадровой политики администрации губернатора Калужской области.

Завершая обсуждение, Александр Шляпников еще раз обозначил главную задачу проекта - помочь участникам и ветеранам СВО найти свое место в жизни, выбрать наиболее подходящую сферу деятельности и спланировать свой карьерный путь.