Газета
Прямая линия
На итоговом мероприятии «Работа каждому. Опыт простыми словами» проанализировали исследование «Какие навыки ценят работодатели?». Выяснили три главных качества - ответственность, вовлеченность в работу и целеустремленность, дисциплинированность и исполнительность. Также наградили лучших участников проекта, провели для ребят мини-ярмарку вакансий с участием калужских компаний.
Участники проекта поделились личным опытом и достижениями.
«» «Благодаря проекту «На старте карьеры» я стала более открытой, приветливой и уверенной в себе. Стремлюсь проявлять себя, хотя раньше работа в команде была для меня стрессом. Я стала больше ценить себя, открыла в себе такие качества как ответственность, дружелюбие, активность, лидерство», - рассказала Дарья Александрова.Автор фото: Ирина Токарева
«» «Проект выявил точки профессионального роста ребят, и это очень важно не только для построения их будущей карьеры, но и благополучной жизни», – отметила исполнительный директор Центра «Старт в будущее» Ирина Ивкина.Гостями мероприятия стали специалисты службы занятости и социальных служб, представители образовательных учреждений, педагоги, работодатели, партнёры.
Директор Кадрового центра Инна Андреева пожелала участникам проекта развивать приобретенные навыки, и использовать их в профессиональной деятельности.
Ирина Ивкина рассказала о разработке в рамках проекта чат- бота, который облегчает ребятам разобраться поиске работы и определиться в выборе профессии. Его пользователями являются около 200 человек.
В мастерской игр ребята сыграли более 30 игр, с ними проведено более 140 мастер-классов. Ребята побывали на 10 экскурсиях на предприятиях города и области. 32 человека изъявили желание устроиться на работу после прохождения стажировок у работодателей.
