Газета
Прямая линия
Свыше 50-ти работников кадровых служб калужских предприятий собрались в Центре занятости населения, чтобы обсудить актуальные проблемы отрасли.
Во встрече участвовали начальник управления кадровой политики и взаимодействия с территориями - заместитель руководителя администрации губернатора Калужской области Евгений Мальцев, председатель Калужского кадрового клуба Дмитрий Архипов, руководители отделов управления персоналом иностранных и отечественных предприятий.
Самой важной темой встречи стали новые инструменты управления брендом работодателя для подбора подходящего персонала и удержания работающих сотрудников. Организатор мероприятия - компания FLY community, представила свое виденье основных подходов к этой проблеме.
Наталья Зуева, руководитель FLY community:
«Опыт калужских HR-менеджеров можно назвать уникальным, потому что, работая на локальном рынке труда, им удается предпринимать невероятные по своей новизне и эффективности управленческие решения в области рекрутинга, адаптации, работы с кадровым резервом и молодежью, участвовать в программах поддержки работодателей. Кейсы и опыт калужского бизнеса в сфере кадрового менеджмента достоин масштабирования и личные встречи fase-to-fase дают возможность профессионального нетворка, повышают вариативность использования успешного опыта, да и просто дают заряд бодрости и оптимизма в рабочих буднях кадрового работника».
Кроме того, спикеры и участники подвели итоги прошлого года, озвучили основные проблемы работодателей на калужском рынке 2021-го года и обсудили возможные варианты их решения через новые каналы коммуникации и познакомились с новейшими digial-инструментами для повышения эффективности HR-служб.
Особый праздничный формат встречи, от которого мы все отвыкли за время пандемии, позволил поделиться с коллегами самыми важными переживаниями и надеждами, получить совет и деятельную помощь.
Мероприятие проходило в рамках ежегодного проекта – V премия « Работодатель года – 2020» и стала отправной точкой традиционного регионального конкурса, который завершится 15 сентября 2021 года награждением победителей.
Справка:
Проект «Работодатель года» - независимая премия, проводится в Калужской области с 2015 года, и направлена на выявление и поощрение лучших практик работников кадровых служб на калужских предприятиях. В общей сложности в конкурсах приняли участие 87 компаний. Ежегодно поддержку премии оказывают региональное министерство труда и социальной защиты и ведущие институты поддержки бизнеса. Заявки на участие в премии принимаются до 30 июня 2021 года на сайте проекта: https://flycomm.ru/hr-premiya-2020
