Газета
Прямая линия
Для того, чтобы новые стандарты и подходы к оказанию услуг можно было применить в деле, специалисты службы занятости посвятили 2022 год своему образованию. Более 100 человек – как руководящий состав, так и сотрудники, отвечающие за финансовое, кадровое обеспечение деятельности, трудоустройство граждан и взаимодействие с работодателями – прошли обучение в РАНХиГС.
«Разнообразный подход педагогов не давал нам заскучать на онлайн-лекциях, позволил освоить учебный материал и успешно пройти тестирование», – делится впечатлениями Татьяна Гнатенко, специалист Калужского Кадрового центра.
«Занятия были динамичными и интересными, – подхватывает Галина Рыбкина из центра занятости Людиновского района. – За время обучения мы с коллегами разработали и успешно защитили проекты по актуальным тренингам и стали большой дружной командой».
