На ярмарку за работой

Медийное мероприятие, состоявшееся в Кадровом центре Калужской области, посвятили ежегодной Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Это масштабный федеральный проект, нацеленный на содействие занятости населения, развитие кадрового потенциала, взаимодействие между работодателями и соискателями.

Что? Где? Когда?

Региональный этап ярмарки пройдет 17 апреля. Мероприятия ярмарки состоятся в 26 муниципальных и городских округах региона. Крупнейшей площадкой ярмарки станет Калуга - в этом году соискателей ждут во Дворце культуры Калужского турбинного завода.

Работу на ярмарке смогут подыскать люди разного возраста и профессионального опыта: выпускники вузов, техникумов и колледжей, профессиональные специалисты, предпенсионеры и пенсионеры, участники СВО и люди с ограниченными возможностями здоровья. Для двух последних категорий граждан служба занятости организует адресное сопровождение карьеры по индивидуальному плану.

Специалисты регионального Кадрового центра дадут исчерпывающую информацию о программах переобучения, повышения квалификации, стажировки и карьерного роста, государственных мерах поддержки занятости. Они расскажут о проекте по обучению студентов и сотрудников под актуальные запросы работодателей в рамках нацпроекта «Кадры». Обучение востребованным рабочим профессиям будет вестись на площадках Профессионалитета.

Соискателей ждут мастер-классы по составлению резюме и антистрессовому прохождению собеседования, дегустации продукции пищевых предприятий. А работодателей и участников СВО приглашают на тематические круглые столы. Ветераны СВО, открывшие на гражданке собственное дело, поделятся опытом с боевыми товарищами, адаптирующимися к мирной жизни.

Молодым и иногородним

Много интересных активностей готовится для молодежи. В частности, попробовать себя в той или иной профессии молодые люди смогут при помощи VR-очков, воссоздающих профессиональную специфику.

Для жителей других регионов, готовых трудоустроиться в Калужской области с переездом, пройдут онлайн-собеседования с крупными работодателями региона.

- Ярмарка трудоустройства - не просто встреча соискателей и работодателей. Каждый год мы наполняем ее интересными активностями. В этом году, например, планируется розыгрыш очень достойных призов. Акцент делаем на практические занятия и практические рекомендации. Помимо традиционных собеседований и мастер-классов особое внимание уделим трудовой маршрутизации молодежи. Так ярмарка становится частью системы сопровождения - от школьной скамьи до первого работодателя, - рассказала директор Кадрового центра Калужской области Инна АНДРЕЕВА.

Искать сотрудников легко!

Ярмарка будет полезной и для работодателей. Здесь они могут пообщаться с большим количеством соискателей, выбрать наиболее подходящих, рассказать о своих компаниях, их преимуществах и корпоративной культуре.

Кроме того, работодателям разъяснят условия участия в различных поддерживающих государственных программах. Например, программа стимулирования найма инвалидов I, II и III групп, а также ветеранов и участников СВО дает возможность получения компенсации по зарплате при трудоустройстве таких граждан в размере до шести МРОТ.

Кроме того, при трудо-устройстве специалиста с инвалидностью работодатель сможет оборудовать для него рабочее место с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и компенсацией затрат до 200 тысяч рублей. Некоторые предприятия могут стать участниками программы «Мобильность 2.0», при которой работодатель может получить субсидию на частичную компенсацию затрат по выплате зарплаты специалистам, привлеченным из другого субъекта РФ или другого муниципального или городского округа, живущим в 50 и более км от места работы.

Ценные кадры

Чтобы закрыть экстренную потребность в кадрах, которые нужны предприятию здесь и сейчас, в области реализуется проект обучения специалистов под нужды работодателей в рамках нацпроекта «Кадры». Об этом рассказала начальник отдела активной политики занятости Центра занятости населения Калуги Юлия Ершова. Обучение ведется по самым востребованным профессиям - от рабочих до IT-специалистов. Участие в проекте можно принять, подав заявление на портале «Работа России», пройдя профориентационную консультацию, которая определит целесообразность обучения. Затем между работодателем, учебным заведением и будущим работником заключается трехсторонний договор.

В 2026 году в российский список приоритетных профессий занесено 186 специальностей. Впервые в этом году сформирован отдельный пул профессий для обучения ветеранов СВО.

В Калужской области более 50 направлений обучения востребованным профессиям. Это токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, пекари, монтажники радиоэлектронной аппаратуры, лаборанты химического анализа, аналитики данных, разработчики 1С, специалисты, работающие с системами искусственного интеллекта и нейросетями. В проекте могут участвовать безработные, инвалиды, граждане старше 55 лет, мамы, воспитывающие детей до 7 лет, граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также ищущие работу. Работодатель может обучать как сторонних соискателей, так и своих сотрудников, которым не хватает компетенций. На региональном этапе ярмарки будут проводиться консультации по такому обучению, на которых расскажут, как выбрать оптимальный вариант образовательной программы и самого обучения, проведут экспресс-диагностику профессиональных навыков, помогут подать заявление на портале «Работа России».

В прошлом году на базе Института развития профессионального образования в Профессионалитете обучались не только люди, ищущие работу, но и более 60 студентов-старшекурсников по самым востребованным специальностям - токари, станочники, фрезеровщики, монтажники. Практику проходили на самих предприятиях. Сейчас они - полноправные сотрудники предприятий, с которыми заключен договор.

- Проект тиражируется и в этом году. Он дает реальные инструменты для получения достойной востребованной профессии и гарантированного трудоустройства, - рассказала Юлия ЕРШОВА.