Молодежь нередко выбирает именно рабочие специальности, а специалисты помогают им в рамках пилотного проекта по маршрутизации старшеклассников и выпускников колледжей. Кроме того, под запросы работодателей в системе СПО открываются новые специальности, а у выпускников появляются возможности выбрать себе место работы в родном регионе.
К примеру, Никита Стюхин пришёл работать на Калужский турбинный завод в 2023 году. О профессии слесаря он тогда ещё ничего не знал, поэтому изучал теорию в Учебном центре на предприятии и параллельно работал, а затем успешно сдал экзамен и получил III разряд.
Молодой человек признается, что его цель — стать высококлассным специалистом, к которому можно обратиться за любым сложным вопросом. А мотивацией для него служит возможность внести свой вклад в развитие промышленности страны и достойная оплата труда.

Газета
Прямая линия













