Людиновские костюмчики «сидят»

Девяносто процентов эффективности производства определяет человеческий фактор
ООО «Людиновская швейная фабрика» специализируется на пошиве форменной одежды. Но из-под рук её работниц выходит отнюдь не безликая спецовка, а удобная, многофункциональная и выдержанная в корпоративном стиле современная форма. Швеи могут по праву гордиться своей продукцией.

Мастера своего дела

Предприятие загружено работой, швеи заняты пять дней в неделю. Они заканчивают выполнение большого заказа для компании «Восток-Сервис» – всего сошьют около 22 тысяч единиц продукции. Сейчас это летние костюмы «Дорожник», «Высота» и «Байкал».

С августа по декабрь – по предварительному плану – возобновится договор с компанией «ТехноАвиа». Больше года местные работницы шили для этой компании утеплённые костюмы «Билд» и летние костюмы «Азов». В перспективе предприятие планирует продолжать шить зимние костюмы «Билд» и мужские зимние куртки «Байкал». Количество готовых изделий по плану тоже составит около 22 тысяч.

Рассказывая о своих рабочих планах, директор фабрики Дмитрий Киреев отметил, что сотрудничать они предпочитают с крупными заказчиками, обеспечивающими стопроцентную загрузку производственных мощностей на продолжительное время. Швеям тоже проще работать над одним заказом: так повышается производительность труда, а благодаря этому растет число пошитых изделий и заработная плата.

Трудностям вопреки

В светлом и просторном производственном цехе в прошлом году поставили новые пластиковые окна, а в этом намереваются отремонтировать пол. Здесь трудятся две бригады под руководством мастеров Натальи Стецюры и Оксаны Шнейдер. Качество их работы оценивают контролёры ОТК Ирина Арсеева и Наталья Петрова.

Всего в штате фабрики насчитывается 125 человек, из которых 90 – основные работники. Они трудятся по 40 часов в неделю, оплата сдельная. Средняя заработная плата по предприятию в прошлом году составила порядка 19 тысяч рублей, в этом году – пока только 15 тысяч. Причина в том, что после нового года немного приостановилось производство, так как один заказ уже выполнили, а следующий еще не поступил.

Во время перезапусков производства – при переходе с одного изделия на другое – драгоценное время теряется. Поэтому с мелкими заказами руководство фабрики предпочитает не связываться, в том числе из-за их нерентабельности.

Сейчас руководство и работники фабрики навёрстывают упущенное и делают всё возможное, чтобы производимую на Людиновской швейной фабрике продукцию отличало высокое качество.



Дмитрий Киреев, директор швейной фабрики:

– На сегодня успех нашего предприятия на 90 процентов определяет человеческий фактор. И мне отрадно, что вопреки всем трудностям работницы фабрики остаются верны своему делу. Для удобства их работы в прошлом году поставили в цехе пластиковые окна, в этом планируем отремонтировать полы. Для работы закуплены заклепочные, пуговичные и прочие специализированные машины, чтобы соответствовать высоким техническим требованиям, предъявляемым заказчиком. Словом, сегодня делается всё возможное, чтобы нашим людям работалось комфортно, а производимую ими продукцию отличало высокое качество.

Кстати

Костюмы для каждой компании людиновские мастерицы шьют разные, в зависимости от требований заказчика. Модели одежды сами не разрабатывают, получают готовые технические условия. Эти рабочие костюмы непросты в изготовлении, поскольку состоят из множества конструктивных элементов и требуют соблюдения специальной поэтапной технологии производства. В техническом бюро под руководством главного технолога Марины Сухопаровой шьют первые опытные образцы, которые отправляют заказчику на согласование. Также техническое бюро занимается проработкой получаемых лекал.

Фото Юрия ХРАМУТИЧЕВА.