Газета
Прямая линия
«Команда быстро принимала решения, работала чётко и слаженно. Не все сначала понимали, зачем в их работе нужны принципы бережливого производства, но потом на практике стало ясно, что эти принципы могут значительно упростить их повседневные задачи. В итоге команда показала достойный результат», - отметила тренер Регионального центра компетенций Калужской области Наталья Разинова.
На тренинге особое внимание уделили таким методам, как анализ ценности, оптимизация потоков и устранение потерь. Участники учатся выявлять «узкие места» в текущих процессах и разрабатывать стратегии по их устранению. Команда администрации собирала газовые редукторы, выстраивала сборочные участки, ОТК и логистику. И вышла по итогам тренинга на виртуальный заработок в 172 600 рублей, заняв 24 строчку рейтинга из 58 в общем рейтинге и 1 место среди команд региональных и муниципальных органов власти.
«Мы для себя уяснили то, что в любом процессе, в любой работе всегда есть скрытые резервы, о которых мы не знаем. Грамотно и умело распорядиться ресурсами человеческими, материальными, временными не всегда удается. Но для этого, оказывается, есть методики, которые уже отработаны, есть человеческий потенциал, который при грамотном использовании приводит к замечательному результату. Это напрямую влияет на качество продукта и на удовлетворенность клиентов. Обучение очень динамичное, всё очень доступно и творчески», - поделился впечатлениями исполняющий обязанности заместителя главы администрации Людиновского района Сергей Калинин.
