Газета
Предложить свою новость
Прямая линия
Участники заседания рассмотрели вопрос об исполнении государственной региональной программы «Семья и дети Калужской области».
По информации начальника отдела обеспечения социальных гарантий министерства труда и социальной защиты Калужской области Юлии Сёминой, основные задачи программы – обеспечение семьям и детям дифференцированной поддержки, доступности и качества социального обслуживания, а также повышение привлекательности имиджа семьи с детьми, формирование ценностей семьи, ребенка, ответственного родительства, развитие института семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В рамках подпрограммы «Демографическое развитие Калужской области, финансовая поддержка семей при рождении детей» из областного бюджета выплачиваются 9 видов пособий и компенсаций. Реализуется проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей» как региональная составляющая нацпроекта «Демография». Всего в рамках подпрограммы за 9 месяцев 2023 года предоставлены меры социальной поддержки 46 605 получателям на 74 876 детей.
Целью подпрограммы «Право ребенка на семью» является профилактика социального сиротства, а также обеспечение условий для полноценного развития и социализации детей, нуждающихся в помощи государства, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В рамках подпрограммы осуществлялось финансирование профильных учреждений и организаций. По итогам 9 месяцев 2023 года на реализацию мероприятий программы направлено свыше 4 млрд. рублей.
Финансовую поддержку получили 18 учреждений социального обслуживания семьи и детей, а также учреждения, работающие с детьми-сиротами: центр содействия семейному воспитанию имени Попова В.Т. и центр содействия семейному воспитанию «БЕРЕГА», центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Содействие», центр постинтернатного сопровождения «Расправь крылья! ».
Только в 18 учреждениях социального обслуживания семьи и детей за 9 месяцев 2023 года 718 человек получили социальные услуги в стационарной форме, 30922 человек - в полустационарной форме, 147 человек - на дому, 21 человек – по услуге «Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации».
По итогам рассмотрения данного вопроса комиссия рекомендовала стороне профсоюзов и стороне работодателей провести информирование работников трудовых коллективов о мерах социальной поддержки семьям с детьми, предоставляемых на территории Калужской области.
Речь также шла о реализации мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов на территории региона.
Заместитель начальника отдела организации трудоустройства министерства труда и социальной защиты Калужской области Антонов Андрей Иванович отметил, что по данным статистики в области проживают 71, 1 тыс. инвалидов, из них 28, 3 тыс. человек – в трудоспособном возрасте, работает 8, 5 тыс. человек. Трудоустройство желающих работать инвалидов является важнейшей задачей областной службы занятости.
Квотирование рабочих мест стало значимым инструментом обеспечения их занятости. Квота устанавливается работодателям с численностью работников от 35 человек в размере 2% от среднесписочной численности работников, за исключением рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Под действие областного Закона о квотировании подпадает около 1, 4 тыс. работодателей. Общее количество работающих инвалидов на квотируемых предприятиях составляет около 4, 5 тыс., что на 47% больше общего установленного количества рабочих мест, выделяемых в счет квоты (3 тыс. рабочих мест).
По последним данным Социального фонда России (октябрь 2023 года) доля работающих инвалидов в Калужской области составила 32, 4% (по ЦФО – 30, 3%; по РФ – 27, 8%). В рейтинге субъектов ЦФО наш регион занимает 5 место, по Российской Федерации – 10 место.
Комиссия рекомендовала стороне работодателей и стороне профсоюзов обратить внимание руководителей организаций на необходимость неукоснительного исполнения нормативных правовых актов, регулирующих вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов.
В рамках заседания состоялось награждение победителей конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области».
Победителям конкурса были вручены свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей и памятные знаки «Социально ответственный работодатель Калужской области 2023 года».
