Газета
Прямая линия
Цель обучения — восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте из-за рождения и воспитания детей. Также возможно получение новой профессии для трудоустройства на новое рабочее место с применением гибких форм занятости, что в дальнейшем позволит совмещать семейные обязанности с трудовой деятельностью.
Неработающим женщинам в период обучения выплачивается стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Для организации обучения женщин приглашают в учреждение службы занятости по месту жительства.
Документы, необходимые для направления на обучение:
- паспорт или документ его заменяющий,
- документ об образовании,
- трудовая книжка (трудовой договор) или копия трудовой книжки (трудового договора),
- свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком дополнительно предоставляют документ, связанный с работой, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Документы, необходимые для направления на обучение:
- паспорт или документ его заменяющий,
- документ об образовании,
- трудовая книжка (трудовой договор) или копия трудовой книжки (трудового договора),
- свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком дополнительно предоставляют документ, связанный с работой, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Нормативный правовой акт размещен на портале органов власти Калужской области подпортале министерства труда и социальной защиты Калужской области в разделе «Национальные проекты».
