Газета
Прямая линия
Работодатель, отказавший мужчине в трудоустройстве, привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.
В поисках работы житель Калуги обратился в городской центр занятости, где ему предложили вакансию «Продавца» в торговой точке одного из местных индивидуальных предпринимателей. Но когда кандидат пришел на собеседование, ему отказали в трудоустройстве по причине «необходимости в сотруднике женского пола».
Как сообщили в пресс-службе областной прокуратуры, необоснованным является любой отказ в заключении трудового договора, если он не основан на оценке деловых качеств лица, поступающего на работу (за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом).
Индивидуальный предприниматель нарушил требования федерального законодательства и нормы международного права.
Прокуратурой в адрес несостоявшегося работодателя внесено представление об устранении нарушений, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Фото rezumeinfo.com
