Газета
Прямая линия
Калужская область реализовала пилотный проект по модернизации службы в рамках национального проекта «Демография» в числе 17 регионов первой волны. Модернизация проходила в несколько этапов: ремонт, оснащение и приведение центров занятости к единому фирменному стилю «Работа России», создание централизованной системы управления – Кадрового центра Калужской области, а главное – внедрение новых требований и стандартов в работе с клиентами службы – работодателями и соискателями.
Особое внимание в эфире министр уделил тому, что услуги службы занятости сегодня при низком уровне безработицы оказываются не только тем, кто остался без работы, но предоставляются исходя из жизненной ситуации человека. Например, для тех, кто желает сменить сферу деятельности, собирается выходить из декрета, повысить квалификацию, создать своё дело.
Посмотреть эфир можно по
ссылке.
