Газета
Предложить свою новость
Прямая линия
Предваряя обсуждение, Владислав Шапша отметил:
«Мы внимательно следим за тем, чтобы полностью выполнялись указы Президента, определяющие размер заработной платы работников здравоохранения, образования, науки, культуры, сферы социального обслуживания. Важно обеспечить своевременную и полную выплату заработанных средств».
С докладами по данному вопросу выступили министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов и руководитель Государственной инспекции труда в Калужской области Дмитрий Полонский.
Отмечалось, что работа по повышению заработной платы по 12 категориям работников бюджетной сферы проводится с 2012 года. Контроль выполнения целевых показателей осуществляется ежегодно. В целях оперативного принятия решений по корректировкам финансирования проводится ежемесячный анализ.
Согласно прогнозу размер среднемесячного дохода от трудовой деятельности на 2023 год составлял 45 048 рублей. Фактический его размер составил 46 873 рубля – 104% от прогноза. По размеру данного показателя наш регион занимает 4 место в ЦФО после Москвы, Московской и Тульской областей.
По результатам проведенной работы целевое соотношение средней заработной платы за 2023 год достигнуто по 10 категориям работников бюджетной сферы, по 2 категориям сложились незначительные отклонения (в пределах 5 %).
Своевременное прогнозирование значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности и плановое выделение необходимого финансирования –приоритетные задачи на 2024 год.
На текущий год прогнозное значение среднемесячного дохода от трудовой деятельности утверждено в размере 47 087 рублей. По оперативным данным региональных министерств по итогам I квартала 2024 года в сравнении с вышеуказанным значением целевое соотношение средних заработных достигнуто по всем категориям.
В результате проводимой работы, за период с начала реализации Указов Президента Российской Федерации заработная плата отдельных категорий работников значительно возросла. Диапазон роста зарплаты работников бюджетной сферы составил от 190% (педагоги учреждений общего образования) до увеличения в 3,8 раза (социальные работники).
Мониторинг ситуации с выплатой заработной платы на протяжении последних лет в Калужской области осуществляется на основе данных реестра должников по оплате труда, формируемого государственной инспекцией труда в Калужской области и данных Калугастата.
В целях погашения задолженности по заработной плате и недопущению ее в дальнейшем, реестр ГИТ еженедельно направляется в контрольно-надзорные органы, органы государственной власти Калужской области и местного самоуправления для принятия мер реагирования.
Большое влияние на снижение задолженности по заработной плате оказывает информационная работа министерства совместно с профсоюзами, региональным объединением работодателей, другими заинтересованными лицами. Организована работа горячей линии, информация по актуальным вопросам размещается в СМИ, социальных сетях.
Снижению задолженности по заработной плате также способствует деятельность службы занятости, которая оперативно анализирует сведения о предстоящем высвобождении работников, готовит варианты трудоустройства уволенных сотрудников, что позволяет снижать темпы роста задолженности.
Работа по реализации мер по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с «майскими» Указами Президента Российской Федерации и соблюдении работодателями трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы будет продолжена.
