Газета
Прямая линия
Главная проблема, как высказались многие руководители швейных предприятий – это острый дефицит кадров. В регионе всего два колледжа, в которых готовятся операторы швейного производства. Причем оба эти колледжа (в Калуге и Сухиничах) в год выпускают всего около 30-и специалистов, многие из которых на предприятия отрасли вообще не приходят. Например, из 12-и выпускников этого года Сухиничского колледжа транспорта и сервиса, как проинформировал директор фабрики «Дибони» Александр Попов, только двое устроились на швейные предприятия (Мануфактуры «Боско» в Калуге и фабрику «Дибони» в Середейске). Крупное предприятие «Мануфактуры Боско» в Калуге переманивает лучших специалистов из Сухиничского района, где уже на семи швейных производствах ощущается нехватка около 75-и швейников. Кроме того, обучение будущих специалистов в колледжах ведется на устаревшем оборудовании.
Генеральный директор ООО «Обнинская текстильная компания» Евгений Махтей предложил восстановить в Обнинске обучение по специальности «оператор швейного производства» в двух СПТУ, где раньше действовали такие отделения. А первый заместитель генерального директора ООО ШПП «Росспорт» Андрей Чураев выступил за создание в регионе обучающего центра швейного производства, так как эта отрасль развивается и на сегодня испытывает дефицит более тысячи специалистов.
Генеральный директор Агентства инновационного развития Павел Гранков в своем выступлении рассмотрел возможности по созданию в регионе кластера легкой промышленности. Директор ООО «Мужской стандарт» рекомендовал организовать в области постоянно действующую ярмарку изделий предприятий легкой промышленности. Владислав Шапша поддержал все эти предложения и рекомендовал форсировать их решение. Губернатор также отметил, что власти региона заинтересованы в стабильном развитии легкой промышленности и будет создавать для этого все необходимые условия.
Фото Сергей Лялякин
