Газета
Прямая линия
«Для каждого этапа кадровой стратегии участниками обучения на практике путем реализации пяти проектов были разработаны и внедрены инструменты подбора, адаптации, управления эффективностью, нематериальной мотивации и управления по ценностям. Защита проектов на тему «Формирование концепции единой кадровой стратегии органов публичной власти Калужской области» прошла 20 апреля в Центре современного образования Калужской области» - сообщает пресс-служба правительства Калужской области.
Команды участников защиты проектов напутствовала директор Центра Ирина Замятина.В роли экспертов выступили заместитель губернатора - руководитель администрации губернатора области Карина Башкатова и региональные министры.
В ходе мероприятия Карина Башкатова акцентировала внимание на человеко-ориентированном подходе в кадровой политике как приоритетном направлении кадровой работы. По ее мнению, наиболее эффективна та кадровая политика, которая приносит успех организации и региону в целом. Достижение намеченных целей будет обеспечено, если не только в стратегии социально-экономического развития области, но и в кадровой политике в центр будет поставлен человек.
На этом работа профессионального кадрового сообщества не заканчивается. До конца года планируется разработать кадровую стратегию в органах публичной власти как единую систему и сформировать «дорожную карту». Реализацию «дорожной карты» планируется начать с 2023 года.
