Газета
Прямая линия
«Пенсионный фонд объяснил отказ тем, что для назначения пенсии женщине не хватает страхового стажа. Однако в страховой стаж не был включен период ее трудовой деятельности в Республике Казахстан с 1991 г. по 1997 г., хотя в пенсионном деле обратившейся есть архивные справки, подтверждающие работу и получение зарплаты»,
- рассказали в пресс-службе уполномоченного по правам человека в Калужской области.Пенсионный фонд пояснил, что с 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, членом которого является Республика Казахстан. Согласно данному документу, подтверждение стажа работы, сумм заработной платы и какой-либо другой информации, необходимой для определения права на установление пенсии, осуществляется с помощью формуляров установленной формы.
Однако неоднозначность в толковании и применении государствами-членами норм Соглашения приводит к тому, что компетентные органы этих государств направляют сведения о работе в привычной им произвольной форме, в виде архивных справок, а в России информацию из данных справок не учитывают.
В связи с этим и увеличилось количество отказов в назначении пенсии, и гражданам приходится обращаться в суд, что и пришлось сделать.
Юристы аппарата уполномоченного подготовили женщине исковое заявление о включении спорного периода работы в страховой стаж. Иск был удовлетворен в полном объеме, пенсию женщине назначили.
Этим калужский омбудсмен не ограничился: в целях защиты прав граждан на пенсионное обеспечение он направил запрос председателю Коллегии Евразийской экономической комиссии о необходимости принять меры к единообразному толкованию и правоприменению всеми государствами-членами Евразийского экономического союза соглашения о необходимости использования формуляров для подтверждения стажа работы граждан.
