«» «Впервые был подготовлен прогноз кадровой потребности сразу на семилетний период. Были и другие трудоёмкие и непростые задачи. Команда ведомства отнеслась к их выполнению с самоотдачей», - сказал он.Особое внимание кадровой обеспеченности экономики было уделено во вступительном слове заместителя председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой и в докладе министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова.
В рамках расширенной коллегии выступил Владислав Шапша, возглавляющий комиссию Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». Он сделал акцент на том, что сегодня нельзя отдельно прогнозировать, отдельно учить, отдельно нанимать - всё в связке.
Весь прошлый год вместе с регионами над этим работала комиссия Госсовета. В постоянном контакте с Министерством труда и с проектным комитетом под руководством Татьяны Голиковой.
Говоря о специфике сложившейся ситуации, Владислав Шапша подчеркнул, что обеспечение кадрами экономики сегодня находится на стыке демографии, образования и форматирования экономики.
В условиях кадрового дефицита, большое количество создаваемых рабочих мест уже не является приоритетом. Предпочтение отдается предприятиям, которые максимально задействуют в своих процессах автоматизацию:
«» «Сегодня мы говорим о том, что чем меньше рабочих мест и чем выше использование современных технологий, тем лучше», - сказал глава региона.На следующей неделе состоится первое установочное заседание с заместителями губернаторов по данному направлению. По словам Владислава Шапши, задача поставлена нелинейная и абсолютно не тривиальная.
«» «На Госсовете Президенту привёл в пример успешные атомные и космические проекты нашей страны. На что он справедливо ответил, что тогда было достаточно собрать умных людей в города и организовать прорыв учёных. Сегодня этот вопрос нельзя решить в отдельно взятых маленьких образованиях. Его нужно решить всем нам на территории всей России и как можно быстрее», - сказал губернатор.

Газета
Прямая линия













