Газета
Предложить свою новость
Прямая линия
Переходя к его рассмотрению, Владислав Шапша акцентировал внимание на том, что одно из условий успешного развития региона – точное прогнозирование потребности в трудовых ресурсах. «Правильный анализ позволит выстроить эффективную систему обучения и подготовки рабочих и специалистов», – сказал глава области.
С докладами по данному вопросу выступили министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов и министр образования и науки Калужской области Александр Аникеев.
Павел Коновалов отметил, что в настоящее время уровень безработицы в регионе отмечает исторический минимум. По уровню регистрируемой безработицы регион занимает 3 место в ЦФО и 7 место в Российской Федерации, по уровню общей безработицы – находится на 2 месте в ЦФО, а в целом по России делит 8–9 места с Новгородской областью.
При этом растет количество заявляемых работодателями вакансий – в настоящее время на портале «Работа в России» их размещено почти 15,5 тысяч.
Прогнозная потребность в кадрах в течение ближайших семи лет составит почти 70 тысяч работников, из них 25 % (17,1 тыс. человек) – на вновь создаваемые рабочие места. 41 тысяча рабочих мест (60 %) придется на специалистов со средним профессиональным образованием, 13 тысяч (18,5 %) – на специалистов с высшим профессиональным образованием.
Наибольшую потребность в специалистах с высшим образованием испытает промышленность, здравоохранение, образование и наука. Будут нужны инженеры различных специальностей, врачи, преподаватели, педагоги дополнительного образования и воспитатели.
На промышленность приходится и самая большая потребность в специалистах со средним профессиональным образованием. Это – слесари различных специальностей, операторы технологических установок и автоматических линий, сварщики. В здравоохранении также потребуются медсестры, фельдшеры, санитары, а в сельском и лесном хозяйстве – овощеводы, трактористы, операторы животноводческих и птицефабрик, водители, лесники и лесоводы.
Александр Аникеев проинформировал о работе, которую проводит региональный минобрнауки по адаптации системы подготовки кадров под запросы работодателей.
Для этого создаются новые учебные центры, разрабатываются программы обучения – открываются востребованные рынком труда специальности в вузах и организациях профобразования, обновляется учебное оборудование. Постоянно актуализируется перечень востребованных и перспективных специальностей и рабочих профессий, требующих среднего профессионального образования. На этой основе происходит формирование контрольных цифр приема.
Ежегодно прием в организации СПО увеличивается. В 2022/23 учебном году было выделено 4290 бюджетных мест, на новый учебный год запланировано 4555 бюджетных мест.
Расту числа учебных мест по рабочим профессиям способствует участие в проекте «Профессионалитет» и эффективное взаимодействие с ведущими «оборонными» предприятиями региона.
В этом году начата реализация национального проекта «Беспилотные авиационные системы» и в Калужском техникуме электронных приборов с сентября текущего года открыт набор на новую специальность «Эксплуатация беспилотных авиационных систем».
В рамках профориентационной работв в 2023/24 учебном году создано 53 аграрных класса (группы).
На 2024/25 учебный год вузам, расположенным на территории Калужской области, по медицинским специальностям выделено 195 бюджетных мест, что на 62 места больше, чем в предыдущем году. Для специалистов со средним профессиональным образованием по медицинским направлениям – 594 бюджетных места, что на 80 мест больше, чем в предыдущем году.
По педагогическим направлениям в высшем образовании выделено 474 бюджетных места и 225 мест по направлениям в СПО. Планируется увеличить контрольные цифры приема на подготовку воспитателей.
Подводя итог обсуждению Владислав Шапша напомнил, что в следующем году в стране будет запущен новый национальный проект «Кадры», о чем в послании Федеральному Собранию заявил Президент страны. Инициатива главы государства призвана устранить дефицит квалифицированных кадров в экономике. Исключить разрыв между потребностями рынка труда и возможностями системы образования.
Губернатор заметил, что ориентиром для подготовки специалистов станет 5-летний кадровый прогноз в разрезе отраслей. Первый будет готов к концу этого года, а в последствие он будет регулярно обновляться.
Чтобы профессиональное образование отвечало потребностям рынка труда, предстоит масштабное обновление инфраструктуры образования. До 2030 года 120 млрд рублей будет выделено на переоснащение учебных корпусов колледжей и их общежитий. 124 млрд рублей будет направлено на ремонт вузовских общежитий. И дополнительно 400 млрд — на строительство 40 университетских кампусов.
Со своей стороны область также продолжит растить молодых профессионалов. Ранняя профориентация в школах будет вестись через систему профильных классов, которых у нас уже более 320.
«С привлечением федеральных ресурсов продолжится развитие средних специальных образовательных учреждений. Здесь хорошо зарекомендовал себя кадровый проект «Профессионалитет». В системе высшего образования в прошлом году начал работать кампус филиала МГТУ имени Баумана. Мы поддерживаем целевой набор, когда будущие работодатели готовят специалистов для своих предприятий. Национальный проект «Кадры» поможет продолжить реализацию этих проектов и планов», – резюмировал Владислав Шапша.
