В Калужской области открылись новые модернизированные точки присутствия Кадрового центра

Символическую красную ленточку на входе в центр занятости Хвастовичского района перерезали заместитель министра труда и соцзащиты региона Лариса Кулакова и глава администрации района Сергей Веденкин. В Кировском районе это почетное право предоставили директору кадрового центра Калужской области Инне Андреевой и главе администрации Кировского района Игорю Феденкову. А в Барятинском ленту перерезали Инна Андреева и заместитель руководителя районной Управы Виктор Иванов.

За помощь и неравнодушие сотрудников Барятинского отдела ЦЗН поблагодарила директор Барятинской школы Татьяна Захарова.

«Барятинцы получили классный подарок к Новому году! Ведь когда мы приходим в уютное, красивое учреждение, где нас встречают улыбками, хочется горы свернуть», - отметила Татьяна Захарова.

Инна Андреева рассказала, что благодаря комплексной модернизации сейчас не только переоборудованы и переоснащены здания и помещения ЦЗН, но и внедряются новые подходы к предоставлению государственных услуг, решению жизненных и бизнес-ситуаций.

«Подходы к оказанию услуг стали комплексными и адресными. А обновленные точки присутствия теперь оснащены всеми необходимыми инструментами и оборудованием», - отметила Инна Вячеславовна.

Качественные изменения к лучшему, произошедшие за этот год в службе занятости, отметил глава администрации района Игорь Феденков:

«Сегодня кадровые центры «Работа России» — это современные помещения и совершенно другой подход к оказанию услуг населению. Они нацелены на развитие регионального и районного рынка труда и карьеры кировчан».

Завершением торжеств стали экскурсии по обновленным центрам занятости. Здесь после проведения масштабных ремонтов появились новые функциональные зоны: зона ожидания с детскими уголками; зона цифровых сервисов, отдельные зоны для работы с соискателями и работодателями, зоны первичного приема и другие необходимые локации.

Со знаменательным событием жителей города Жуков и специалистов центра занятости поздравила заместитель начальника управления по труду и кадровой политике – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда министерства труда и социальной защиты Калужской области Татьяна Полякова-Рыжих.

Татьяна Ивановна рассказала о том, что в рамках нацпроекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» в регионе модернизируется вся сеть центров занятости: обновленные точки присутствия открываются по всей области, меняется к лучшему не только их внешний вид, но и подходы к оказанию государственных услуг. Выстраиваются новые форматы взаимодействия с работодателями с целью закрытия их кадровых потребностей.

Напомним, что в этом году в числе 17 регионов страны первой волны Калужская область участвовала в пилотном проекте комплексной модернизации службы занятости. Он проводится в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Комплексная модернизация службы занятости нацелена на повышение эффективности рынка труда, создание современного имиджа службы занятости населения, применение передовых подходов к оказанию услуг, решению жизненных и бизнес-ситуаций.