Под программу переобучения и повышения квалификации попадают женщины, сидящие в отпуске по уходу за ребенком или имеющие детей-школьников.
Как рассказали в министерстве, за 8 месяцев 289 женщин были направлены на обучение. Из них 159 занимаются дистанционно.
В ведомстве считают, что такая программа помогает женщинам после выхода из отпуска по уходу за ребенком успешно найти себе новую работу или перейти на другую должность на прежнем месте.
Этим же специальностям, перечисленным выше, учат и людей старшего поколения - в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионеров. 649 жителей региона этой возрастной группы пошли переучиваться, 530 человек уже прошли обучение.
Среди возрастных обучающихся востребованы программы переобучения, связанные с «1С: бухгалтерия», оказанием первой доврачебной помощи, «Цифровая грамотность», «Управление государственными и муниципальными закупками», изучение менеджмента, кадрового делопроизводства, основ персонального компьютера.
Отметим, что программа реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного президентом России Владимиром Путиным.


Газета
Прямая линия












