В Калуге успешно испытывают сервис «Пункт назначения – трудоустройство»

«Пункт назначения – трудоустройство» – это сервис по организации встреч работодателей с соискателями в неформальной обстановке. Его основная цель – эффективный подбор сотрудников и поиск вакансий. На встречи приглашается большое количество соискателей. Работодатели информируют их об открытых позициях, условиях труда, дают разъяснения о кадровой и социальной политике, проводят экспресс-собеседования. В свою очередь граждане могут задать интересующие вопросы.

«Встречи работодателей с соискателями проходят в дружелюбной атмосфере, к созданию которой мы все так стремились. Некоторые представители компаний планируют провести их повторно, и мы готовы поддержать эту инициативу», – пояснила начальник отдела содействия в трудоустройстве Кадрового центра Калуги Светлана Жилина.

Напомним, Кадровый центр Калуги одним из первых в 2019 году был реформирован в рамках проекта модернизации службы занятости национального проекта «Демография». Изменения произошли не только в обновлении внешнего вида учреждения, но и в подходах к работе – изучении клиентского опыта, разработке новых сервисов и внедрении комплексов услуг для граждан и работодателей.