В Калуге обсудили новые подходы к подготовке рабочих кадров

В заседании приняли участие представители органов власти, промышленных предприятий, бизнес-сообщества, руководители образовательных организаций, работодатели.
Вопрос привлечения и подготовки кадров остается ключевым для экономики. Системные меры, направленные на развитие профессиональных навыков, повышение уровня образования и адаптацию молодых специалистов к требованиям современной экономики включает в себя национальный проект «Кадры».

В Калужской области создаётся качественно новая образовательная инфраструктура для подготовки квалифицированных кадров, меняюся подходы к преподаванию: сокращаются сроки обучения, программы адаптируются под запросы бизнеса, внедряются новые форматы обучения, в том числе через федеральный проект «Профессионалитет».

В региональной системе школьного образования создано 262 профильных профориентационных класса различной направленности. Ежегодно на протяжении пяти  лет увеличиваются контрольные цифры приема в организации СПО: 65% выпускников 9-х классов и 25% выпускников 11 классов поступают в организации среднего профессионального образования. Открываются новые специальности.

В приемную кампанию нового 2026/27 учебного года запланированы к открытию и выделены бюджетные места на новые, востребованные на рынке труда специальности: Разработка и управление программным обеспечением,  Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем, Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта, Мехатроника и робототехника (по отраслям), Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям), Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), Преподавание в основном общем образовании (по профилю) — ОБЗР, Аппаратчик-оператор производства химических соединений.

Создание системы маршрутизации выпускников для дальнейшего трудоустройства по полученной профессии становится еще одной приоритетной задачей в условиях дефицита кадров. В каждом образовательном учреждении нашей области работает Центр содействия трудоустройства, а на площадке ЦОПП создан Базовый центр карьеры Калужской области. Вместе со службой занятости населения они помогают определиться с местом работы по полученной специальности, пройти стажировку. Каждый выпускник получает индивидуальную поддержку.