Газета
Прямая линия
Владимир ПУТИН:
- Любовь к малой родине - очень личное, теплое чувство. Но одновременно оно обладает громадной созидательной силой, силой поистине общенационального значения. Ведь преображение и укрепление всей страны, ее уверенное движение вперед… начинаются с искреннего стремления сделать как можно больше для родных мест.
- Любовь к малой родине - очень личное, теплое чувство. Но одновременно оно обладает громадной созидательной силой, силой поистине общенационального значения. Ведь преображение и укрепление всей страны, ее уверенное движение вперед… начинаются с искреннего стремления сделать как можно больше для родных мест.На славном месте
Земля эта - героическая: здесь копила силу русская армия, готовясь к изгнанию Наполеона в 1812-м, здесь она дала ему первое наступательное сражение, здесь стояли насмерть защитники Москвы в 1941-м. Сила и слава этой земли питают нынешних ее жителей, вдохновляют их на добрые дела.Общественные советники главы региона поставили перед собой задачу поиска лучших практик развития сельских территорий, обобщения и популяризации положительного опыта. Их проект «Модели будущего» направлен на совершенствование сельского социума. Он тесно связан с другим проектом - «Малая родина - сила России», направленным на патриотическое и духовно-нравственное воспитание и решение сложнейшей задачи по сокращению утечки кадров из сельской местности.
Целью нынешнего мероприятия стало изучение опыта известного в области предприятия АПК - сельхозартели (колхоза) им. Гурьянова.
Человеческий фактор
С 1990 года хозяйством руководит Почетный гражданин Жуковского района Анатолий СМИРКИН. Анатолий Васильевич - человек, что называется, штучный. В том, что хозяйство не развалилось в лихие 90-е, не распродал направо и налево столь лакомые подмосковные сельхозземли и сегодня уверенно чувствует себя в рыночной стихии, - его огромная заслуга. Об этом хозяйстве мы обязательно напишем подробнее, а сейчас лишь несколько слов.• Земли колхоза в общей собственности - более 3600 га пашни: и свое в трудные времена сохранили, и угодьями окрестных хозяйств приросли. Урожайность - под 40 центнеров.
• Поголовье КРС - 1650, в том числе 774 коровы. Надои - свыше 7 тыс. кг на корову. Почти 800 свиней. Сегодня идет процесс переоборудования ферм под беспривязное содержание, запущен современный доильный зал. Строят хозспособом, кредитные ресурсы практически не используют. «Привыкли надеяться только на себя», - говорит Анатолий Смиркин.
• Средняя зарплата в колхозе - порядка 90 тысяч рублей. Текучки кадров нет. Костяк коллектива - люди, живущие и работающие по принципу «где родился, там и пригодился».
Понятное дело, сельхозартель - становой хребет Тарутина и его округи. Помимо всего прочего, хозяйство - еще и обслуживающая организация жилищно-коммунального комплекса поселения, население которого насчитывает 4,5 тысячи человек (и это только официально зарегистрированные жители, без учета многочисленных дачников-дауншифтеров). Вряд ли Анатолий Васильевич отделяет дела колхозные от дел муниципальных. Тем более что главой администрации поселения долгие годы работает его супруга Елена Александровна. Общие радости, общие проблемы и заботы.
Маяк для агропрома
Вдохновленные опытом Анатолия Смиркина, советники главы региона в очередной раз пришли к выводу: коллективное хозяйство, сельхозкооператив - это вовсе не анахронизм, а одна из перспективных форм аграрного производства и организации сельского социума не только сегодняшнего, но и завтрашнего дня.Вот как оценил результаты выездного заседания Почетный гражданин Калужской области, советник губернатора на общественных началах Анатолий Иванович СТЕЛИКОВ:
- Проведя углубленный анализ работы и жизни трудового коллектива сельхозпредприятия им. Гурьянова, мы еще раз убедились в верности и жизнеспособности идеи «разумного консерватизма», высказанной президентом страны на одном из заседаний международного клуба «Валдай». Всем нам, как говорится, узелок на память - «Семь раз отмерь - один раз отрежь. Ломать не строить».В чем секрет успеха хозяйства? В духе коллективизма, духе крестьянской общины при четкой организации труда, системном хозяйственном контроле. В участии каждого труженика в управлении производством в прямом или опосредованном виде. В прозрачном справедливом распределении итогов производственной деятельности. В разумных действенных мерах материального и морального поощрения каждого за результаты труда. В создании в коллективе атмосферы доброжелательности, взаимопомощи, соблюдения и утверждения духовно-нравственных ценностей и традиций. То есть в разумной социализации производственных отношений «работодатель - работник». Все это приносит исключительно положительный результат. В том числе, наверное, в самом главном: в плодотворном развитии сельского социума, который исторически всегда являлся носителем добра, веры, единства народа, его истинного патриотизма, наконец, человеческой совести.
Глубинный источник всего этого цивилизационного достояния - постоянная органическая связь человека с живой природой, с живой землей-кормилицей, ее созидательной вдохновляющей сущностью.
Многолетняя практика работы трудового коллектива сельского поселения в целом заслуживает особо высокого одобрения и похвалы, является еще одним маяком в жизни и дальнейшем развитии агропрома нашей области.
