Работодателей стимулируют направлять возрастных сотрудников на переобучение

Надо продумать меры, которые бы стимулировали работодателей направлять своих возрастных сотрудников на обучение и вообще нанимать таких работников, - сказал губернатор. - Кроме того, они не должны препятствовать прохождению предпенсионерами диспансеризации. Это нарушение их законных прав.

По словам министра труда и социальной защиты Павла Коновалова, Центры занятости населения направили на обучение 470 граждан предпенсионного возраста, 160 обучение завершили. На эту сферу деятельности в рамках национального проекта «Демография» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в 2019 году выделено 24, 5 миллиона рублей.

В Калужской области сейчас живет более 100 тысяч предпенсионеров, то есть тех, кому до выхода на пенсию остается 5 лет. Из них 35 тысяч - работающие. По данным одного из рейтинговых агентств, Калужская область вошла в десятку лидеров по коэффициенту трудоустройства предпенсионеров.