Новое - хорошо забытое старое

ПАО «Калужский турбинный завод» - одно из немногих промышленных предприятий региона, где бережно хранят традиции, зародившиеся еще в советское время. Одна из таких традиций - проведение конкурсов профессионального мастерства.

Не в почёте?

Именно такой грустный вывод напрашивается, когда узнаешь об этом редком сейчас явлении. Раньше такие конкурсы на промышленных предприятиях проводились с завидной регулярностью. И это имело немалый смысл: на них не только выявлялись лучшие работники, мастера своего дела, но и происходили обмен полезным опытом, повышение квалификации. Сейчас очень немногие предприятия области уделяют этому важному делу внимание. В чем причина? Лишние затраты средств, времени? На первое место ставится выполнение плановых заданий. На муниципальных уровнях конкурсы профмастерства стали большой редкостью. На региональном они проводятся, но далеко не по всем специальностям. Да и не все победители представляют нашу область на подобных федеральных соревнованиях.

«Турбинка» держит марку

Отказ от проведения конкурсов профессионального мастерства на крупнейшем градообразующем предприятии Калуги даже не обсуждается. Все понимают, что это необходимо, и чтут эту традицию едва ли не с основания завода. «Конкурс профессионального мастерства - 2022» проводился для пяти компетенций: сварщики, токари, расточники, фрезеровщики и инспекторы по качеству.

Участникам предстояло пройти два этапа: теоретический, из профильных для каждой специальности вопросов, и практический - в нем участники выполняли разработанные экспертами технические задания.

Экспертную комиссию конкурса составили ведущие сотрудники КТЗ. Членом конкурсной комиссии стала также директор кадетского многопрофильного техникума им. А. Т. Карпова Татьяна Драницина, которая прибыла на завод с группой первокурсников. Многие выпускники этого ссуза приходят потом работать на КТЗ. Учащиеся первых курсов техникума по специальности «Технология машиностроения» получили возможность понаблюдать за работой лучших в своем деле специалистов, поучиться их мастерству. И было чему!

Победителей определили по количеству баллов за оба этапа конкурса. Надо заметить, что борьба была упорной. При подведении итогов все работы и изготовленные детали оценивались под номерами, что обеспечило максимальную объективность. Лучшими среди токарей-расточников признаны Сергей Флешгауэр и Артем Аверин. Первое место среди фрезеровщиков завоевал Александр Точилин (фамилия, кстати, соответствует профессии!). Среди сварщиков первенствовал Константин Морозов. В номинации «Управление качеством» победила инспектор Ирина Доровских.

К сожалению, без награды в этот раз остался герой нашей рубрики «Рожденные в СССР» сварщик Сухроб Тошов, победивший в предыдущем конкурсе. Причина: решил проявить себя сразу в двух видах конкурса: аргонной и электросварке. А нужно было сконцентрироваться на каком-то одном виде. Но Сухроб не унывает, считает, что в следующих состязаниях обязательно наверстает упущенное. Тем более что конкурсы профмастерства на КТЗ - явление регулярное.

Все победители и призеры награждены ценными подарками и денежными премиями.

Внимание к людям

Конкурсы профмастерства дают возможность проявить себя мастерам своего дела и отметить лучших - профессионалы на КТЗ всегда высоко ценились.

А люди труда, видя такое внимание, трудятся с еще большей отдачей.

- Калужский турбинный завод входит в состав оборонно-промышленного комплекса, поэтому для нас крайне важна высокая квалификация нашего персонала, - отметила при подведении итогов директор по персоналу ПАО «КТЗ» Татьяна Витебская. - Конкурс профессионального мастерства на нашем предприятии проводится ежегодно - такие соревнования позволяют не только определить лучших, но и мотивируют всех участников к профессиональному росту и повышению квалификации.

Сейчас на КТЗ решают вопрос с участием заводской команды в федеральном отраслевом конкурсе. Наверное, полезный опыт турбинистов по проведению подобных конкурсов следует взять на вооружение и другим промышленным предприятиям области.