Молодёжь выбирает белый

И все-таки кадровая проблема в здравоохранении остается острой. Именно поэтому привлечение молодых врачей и сестер, а также поиск квалифицированных специалистов – приоритетная задача для министерства здравоохранения и лечебных учреждений региона.

Сразу девять врачей и столько же медсестер этой осенью пополнили коллектив БСМП.

• В гинекологическое и второе хирургическое отделение вернулись после целевого обучения двое молодых специалистов – Виктория ПАЧУАШВИЛИ, окончившая Смоленский медуниверситет, и Евгений КОЗЛОВ – выпускник мединститута нашего КГУ. Ординатуру Евгений также проходил в БСМП, так что коллеги-хирурги с ним хорошо знакомы.

• С нетерпением ждали в ведущей хирургической больнице региона рентгенолога Артуша БАРОЯНА, окончившего Орловский гос-университет, и врача ультразвуковой диагностики Марию ДОЛГАЧЁВУ, выпускницу Калужского госуниверситета им. К.Э Циолковского, а также выпускников Смоленского медуниверситета – сердечно-сосудистого хирурга Владислава САВЧЕНКОВА и хирурга Дмитрия ГАРАНИНА. Все эти врачи обучались по целевому направлению.

Плюс три специалиста пришли сами: это травматолог-ортопед Иван ШИНКЕЫИЧ, врач-хирург Язан НАДЖАДЖРА и сердечно-сосудистый хирург Карен БАСЕНЦЯН. Все уже включились в активную работу.

• Также во вторую хирургию пришла новая медсестра – Арина АРЕНДАРЕНКО, выпускница нашего базового медколледжа, а с ней больница скорой медицинской помощи приняла в свои ряды еще восемь медсестер, также из Калужского медколледжа.

• В команде Калужской городской клинической больницы № 4 им. А.С. Хлюстина в этом году тоже существенное пополнение – пятеро молодых врачей-терапевтов, которые обучались по целевым направлениям, приступили к работе: Станислав ДРОЗДОВ и Элина КОПЫЧЕВА окончили Сеченовский университет, Александра ПОЛЯКОВА и Анастасия НАДЕЖДИНА — медфакультет ИАТЭ НИЯУ МИФИ в Обнинске, Ольга Мякоткина — мединститут КГУ им. К.Э. Циолковского.

• Четверо молодых онкологов из нашего КГУ проходят ординатуру в областном онкодиспансере и, возможно, вернутся вскоре сюда работать.

• Но самое большое пополнение – в областной клинической больнице. Это и понятно: главная больница региона нуждается в кадрах еще и потому, что постоянно расширяет спектр оказываемой медицинской помощи населению и открывает новые отделения. К тому же в ее составе региональные сосудистый и перинатальный центры.

С начала года на работу в областную пришло 25 молодых докторов различных специальностей: травматологи, кардиологи, врачи УЗИ и функциональной диагностики, нейрохирурги, отоларингологи, аллергологи, офтальмологи и неонатологи.

Целевое и земские – наше всё

Один из выходов для пополнения медучреждений области кадрами был найден в целевом обучении и открытии учебных вузов медицинской направленности в домашнем регионе.

!На сегодняшний день в образовательных учреждениях медицинского профиля проходят подготовку 736 будущих врачей и 30 средних медработников. Именно целевики каждый год стабильно пополняют медицинские учреждения нашей области.

Еще одним выходом для пополнения кадрами здравоохранения области стали программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленные на повышение доступности медицинской помощи и преодоление дефицита врачей в удаленных селах и городах. Участникам программ выплачивается единовременная выплата: 1 млн руб. – врачам, 500 тыс. руб. – фельдшерам.

!В 2025 году по программе «Земский доктор» трудоустроен 31 специалист из нашего региона, по программе «Земский фельдшер» – 10. Еще 37 врачей и 15 средних медработников прибыло к нам из других областей.

ЦИФРЫ

---

>3 тысяч врачей и > 7 тысяч средних медицинских работников в настоящее время работает в государственных учреждениях здравоохранения региона.

МНЕНИЯ

---

Владислав ШАПША:

- Терапевты – первые, кому жители доверяют здоровье. Они – основное звено первичной медико-санитарной помощи. Дефицит кадров здесь воспринимается особенно чувствительно. Продолжаем работать над решением этого вопроса. 27 участковых врачей в этом году пришло на работу в поликлиники и районные больницы после обучения по целевому набору. На 100 процентов используем возможности программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Расширяем меры поддержки, в том числе для решения жилищного вопроса.

Анна ЧЕРНОВА, министр здравоохранения области:

- Поиск кадров является приоритетной задачей для нашего министерства. В особенности сейчас, когда в регионе завершились и идут стройки новых объектов: поликлиника на Правобережье в Калуге, больничные корпуса в Людинове и Козельске. И мы будем продолжать работу по привлечению специалистов и, главное, удержанию кадров, в том числе в первичном звене области.