Командная работа и ориентация на результат

Андрей ГУСЕВ
21.12.2018 12:41
В регионе вывели формулу «Стратегии успеха»

    Во вторник в калужском Инновационном культурном центре состоялся финал областного конкурса управленцев «Стратегия успеха». Он проводится впервые и призван выявить потенциальных молодых лидеров в различных сферах управления, а также пополнить региональный кадровый резерв.

    Конкурс проходил в несколько этапов. На него было подано более 200 заявок. В финальную часть, предусматривающую защиту конкретных проектов перед экспертами, из 75 человек вышли 34. Финалисты защищали свои проекты на четырех площадках: «Демография. Международная кооперация и экспорт. Государственные и муниципальные закупки. Повышение производительности труда. Развитие малого и среднего предпринимательства», «Образование», «Жилье и городская среда. Цифровая экономика», «Экология и здравоохранение».

    - Идея проведения конкурса возникла в начале года. Сначала предполагалось, что он соберет резерв управленческих кадров в администрацию, но затем мы поняли, что конкурс должен быть шире, и решили сформировать реестр управленцев Калужской области во всех сферах, выявив их с помощью конкурса, - рассказывает директор Центра современного образования Ирина Замятина. – Конкурс включал в себя видеопрезентацию, тестирование и полуфинал, состоявшийся в рамках деловой игры, по результатам которой определились финалисты.

    Один из них - Дмитрий Кондратьев. Он представил на конкурсе проект, связанный с повышением безопасности дорожного движения.
- Я долгое время работал в сфере, связанной с дорожно-строительной техникой и автомобилями, и понимаю всю проблематику. Мы должны наладить безопасность дорожного движения, уменьшив аварийность. В то же время нужно вывести из «серой зоны» физические лица, на которые оформлен большегрузный транспорт.

    Павел Жаворонков презентовал на конкурсе аудиогид по госуслугам «Моя Калуга».
- Моя сфера – это информационные технологии. Госуслуги предоставляются по всей России, но есть пул, который интересен прежде всего калужанам, - считает автор проекта. – Подобного в России еще не реализовали, поэтому хотелось бы начать проект с нашего региона.

    Эксперт конкурса городской голова Калуги Дмитрий Разумовский считает, что «Стратегия успеха» стала инновационным форматом отбора управленческих кадров для региона:
– Мы рассчитываем, что наш кадровый резерв пополнится за счет участников этого конкурса. Стратегия успеха – она у каждого индивидуальна, это зависит от определенных внутренних предпосылок, навыков и компетенций. Но совершенно точно ее ключевые факторы – командная работа на благо общества и ориентация на результат.

    По мнению заместителя губернатора - руководителя администрации губернатора области Геннадия Новосельцева, конкурс выявил молодых людей, способных в будущем возглавить предприятия региона и войти в состав руководства области:
- Думаю, многие проекты, показанные на конкурсе, в будущем будут реализованы, и это очень хорошо.

    После защиты проектов экспертное жюри определило победителей конкурса.
Их имена будут опубликованы на сайте газеты «Калужские губернские ведомости» kgvinfo.ru.

 Фото Георгия ОРЛОВА.

Нет комментариев

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий
Поле имя обязательно для заполнения Поле сообщение обязательно для заполнения Не подтверждено согласие
Ваш комментарий добавлен
Поделиться публикацией