Центр «Берега» занял второе место в одной из ключевых номинаций конкурса, представив проект под названием «Опорные точки: система удержания кадров в социальной сфере».
«» «Актуальный вопрос для соцучреждений. Работа непростая, требует не только профессионализма и ответственности, но и чуткости, терпения, самоотдачи», - отметил Владислав Шапша.Для решения проблемы текучки кадров и обеспечения стабильности коллектива команда Центра разработала уникальную систему поддержки сотрудников, включающую пять блоков практических инструментов – от материального поощрения до формирования культуры признания и ценности каждого специалиста.
«» «Выигрывает не только коллектив. Главное – забота о воспитанниках Центра, а это дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Для них важно, что рядом остаются хорошо знакомые люди, которым они доверяют. Это, безусловно, улучшает адаптацию и социализацию ребят», - добавил глава региона.

Газета
Прямая линия













