Яна работала руководителем группы на одном из предприятий и после увольнения обратилась в Калужский кадровый центр «Работа России». Специалисты центра рассказали о возможности пройти дополнительное обучение или полную переподготовку, чтобы повысить шансы на трудоустройство и построение карьеры.
Яна получила услугу по профессиональной ориентации и определилась с направлением и программой профессиональной подготовки. В результате консультации она выбрала курс: «Современные технологии управления персоналом организации», реализуемый Томским государственным университетом. Обучение проводилось в дистанционном формате на обучающей платформе. Программа состояла из модулей, после которых необходимо было сдать контрольный зачет.
«Как же здорово, что можно учиться профессии у отличных преподавателей в дистанционном формате!» – делится своими впечатлениями от обучения по национальному проекту «Демография» Яна.
Девушка уже успешно прошла собеседование и трудоустроилась в одну из компаний специалистом по управлению персоналом.
По информации пресс-службы правительства Калужской области.