К реалиям рынка

Сегодня очевидно, что система среднего профессионального образования перестала быть «отстойником» для неудачников. По данным министерства образования и науки области, более 60 процентов выпускников 9-х классов для продолжения обучения выбирают техникумы и колледжи. В некоторых учреждениях СПО конкурс при поступлении стабильно составляет несколько человек на место. На рост популярности колледжей среди молодежи, конечно же, влияют их развитие в плане оснащения современным оборудованием, тесные связи с предприятиями реального сектора экономики, достойная зарплата.

Число бюджетников растёт

С учетом специфики социально-экономического развития области ежегодно увеличивается прием за счет средств бюджета. Например, за пять лет число бюджетников в системе СПО возросло более чем на 1000 человек. Это высокий показатель. Важно и то, что программы среднего профобразования открываются в вузах. На данный момент они открыты уже в ИАТЭ НИЯУ МИФИ, в Калужских филиалах РПА Минюста России, РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева и Финансового университета при правительстве РФ.

Подводя годовые итоги профессионального обучения молодежи, это отметил в своих соцсетях губернатор Владислав Шапша. Он обратил внимание на то, что молодые специалисты после окончания учебы устраиваются на предприятия области. Например, студенты, выпустившиеся с первого потока «Профессионалитета».

Предприятия-партнёры

Выучившись по направлению «Технологии машиностроения» в Калужском техническом колледже (КТК), молодые специалисты трудоустраиваются в том числе на ПАО «Калужский двигатель», Калужский турбинный завод. Кстати сказать, в КТК в этом году увеличены контрольные цифры приема до 550 человек (было 500), вдвое вырос набор на такие специальности, как «Сварочное производство» и «Оператор станков с программным управлением». Ключевым предприятием-партнером для Людиновского индустриального техникума выступает ОАО «Людиновский тепловозостроительный завод», а у Сосенского политехнического техникума предприятия-работодатели - ООО ПО «Иннотехмет» и Козельский механический завод.

Владислав ШАПША:

- Около пяти тысяч студентов завершили обучение в колледжах и техникумах области по программам среднего профобразования. В нашем регионе сегодня действуют 22 государственные организации СПО. Сейчас идет прием документов на 2024/25 учебный год. Открываем новые направления подготовки под потребности реального сектора экономики региона.

Беспилотники и переработка древесины

В организациях СПО региона постоянно открываются новые направления подготовки. Нынешний год не стал исключением. Так, в Калужском техникуме электронных приборов появилась востребованная специальность - «Эксплуатация беспилотных авиационных систем» (количество мест на бюджетной основе обучения - 25). Это вклад региона в реализацию нового национального проекта «Беспилотные авиационные системы». В дальнейшем в техникуме планируют ежегодное увеличение набора по этой специальности.

Предприятия Объединенных бумажных фабрик (Полотняно-Заводская бумажная мануфактура и Троицкая бумажная фабрика) заявили о потребности в специалистах со средним профобразованием. В связи с этим в Калужском индустриально-педагогическом колледже в Кондрове открывается новая специальность «Технология комплексной переработки древесины» (25 мест).

КСТАТИ

---

В августе в Калуге на базе Федерального технопарка профессионального образования планируется провести первый съезд преподавателей системы СПО. С сентября на калужской площадке будут проходить практические занятия для студентов колледжей и техникумов региона.

СПРАВКА

---

Регион вошел в проект «Профессионалитет» в 2022 году по направлению «Машиностроение». Набор студентов на программы «Профессионалитета» осуществляют пять образовательных организаций: Калужский технический колледж, Калужский кадетский многопрофильный техникум им. А.Т. Карпова, Обнинский колледж технологий и услуг, Людиновский индустриальный техникум, Сосенский политехнический техникум.

В этом году в нашей области на программы «Профессионалитета» открыто 250 мест, а концепцию практико-ориентированной подготовки кадров данного проекта уже используют все колледжи и техникумы региона.

Участие в проекте позволяет студентам получить специальность по направлениям, востребованным реальным сектором экономики. Молодые люди в ходе обучения начинают работать на предприятиях, а по завершении колледжа или техникума получают гарантированную достойную зарплату.