Анатолий Хамицаев: «Радует, что в последние годы на предприятие приходит целеустремлённая молодёжь...»

Ученые «Технологии» разработают новые виды остеклений из перспективных материалов для самолетов и вертолетов гражданской авиации, ракетно-космической отрасли. Более 700 сотрудников предприятия заняты прикладными исследованиями и разработками, многие имеют ученую степень. Один из них – первый заместитель директора НПК «Радиопрозрачные обтекатели» кандидат технических наук Анатолий ХАМИЦЕВ.

Уникальный специалист, эффективно совмещающий конструкторскую, исследовательскую и организаторскую деятельность, он пользуется заслуженным признанием в коллективе, отмечен высшей наградой предприятия - знаком А.Г. Ромашина. 

- Я 47 лет занимаюсь одним и тем же предметом – созданием радиопрозрачных обтекателей из керамических и стеклопластиковых материалов для ракет различных классов, - рассказывает Анатолий Степанович.

На вопрос, насколько важно передавать накопленные им огромные знания и опыт молодежи, конструктор отвечает: 

- Без этого нет будущего, это естественный процесс. Я считаю, молодежь должна быть лучше нас, пойти дальше нас, сделать то, что мы не успели, что нам не удалось. Но для этого процесс обучения молодых должен быть постоянным, каждодневным. 

В последние годы наш коллектив сильно омолодился. В 1990-е годы специалистов, профессионалов своего дела, вымыло из профессии в связи со сложившейся тогда ситуацией: практически не было гособоронзаказа – несколько лет мы работали с экспортными заказами. В тот период много людей среднего поколения ушло с предприятия, переквалифицировались, остались сотрудники старшего поколения, вроде меня, и еще зеленая молодежь.

Поэтому постоянно занимаемся подбором кадров, причем всех специальностей - от рабочих до ИТР и специалистов высшей квалификации, которые хотят и способны освоить такой уникально сложный, но очень интересный предмет, как разработка и производство радиопрозрачных обтекателей. Дело в том, что в нашем деле много спе-цифики и нет ни одного вуза, который бы давал нам готового специалиста. Очень много особенностей, которые можно прочувствовать только здесь, у нас на производстве. И передача опыта, обучение тех, кто поступает работать на предприятие, происходит каждодневно. 

Радует, что в последние годы приходит хорошая молодежь, целеустремленная. В конце 1990-х – начале 2000-х ситуация была достаточно унылой, сейчас появился энтузиазм. Много молодых специалистов уже занимают руководящие посты, успешно работают, получают научные степени. У нас в комплексе 10 докторов наук и 28 кандидатов наук, это достаточно внушительные научные силы, которые способны решать сложные задачи. И еще выстраивается цепочка молодых специалистов, которые последовательно выходят на защиту диссертаций. Это хорошо.

Сейчас у Анатолия Хамицаева и его коллег непростой период. Ряд опытно-конструкторских работ подошли к завершению, идет подготовка к серийному выпуску новых видов изделий, окончательная корректировка необходимой документации, оснащение производства нестандартным оборудованием, обучение персонала по всему сквозному технологическому процессу. 

- Работы много, последние десять лет все идет по нарастающей, – отмечает ученый. – Дел столько, что я обычно удивляюсь: только вышел на работу в понедельник, а опять пятница.