Газета
Прямая линия
Причиной стало нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» – неуведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего, рассказывают в прокуратуре Калужской области.
Во время прокурорской проверки было установлено, что на работу в организацию был принят бывший государственный служащий. Однако, в нарушение требований антикоррупционного законодательства, соответствующее уведомление о трудоустройстве данного лица в государственный орган, где он ранее проходил службу, направлено не было.
За неисполнение этой обязанности руководитель организации был привлечен к административной ответственности по статье о незаконном привлечении к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего. Ему был назначен штраф в размере 20 тысяч рублей, который, уже оплачен виновным лицом в полном объеме.
