В Калужской области продолжается реализация программы «Мобильность 2.0»
16.03.2026
Программой предусмотрено выделение работодателям субсидий из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ для частичной компенсации затрат на выплату зарплаты работникам при одновременном выполнении нескольких условий. Для работников это переезд в пределах региона или из другого субъекта Российской Федерации, если расстояние между местом предыдущей регистрации работника и местом осуществления трудовой деятельности не менее 50 км, трудоустройство в организацию оборонно-промышленного комплекса, включенную в утвержденный перечень, или по востребованной профессии (должности, специальности), включенной в утвержденный перечень.Предприятие-работодатель при этом должно быть включено в утвержденный перечень и предоставлять работнику меры финансовой поддержки (компенсация затрат на проезд к новому месту проживания, аренда жилья и (или) иные выплаты).
В 2025 году шесть организаций региона трудоустроили 13 работников из другой местности или других территорий в соответствии с вышеуказанными условиями. В 2026 году уже две организации приняли на работу трех человек.