Бумажник - это звучит!

03.11.2023

Как весной рассказывало наше издание, ситуации с острой нехваткой квалифицированных кадров для бумажной промышленности региона было посвящено специальное совещание в Кондрове.

Его участники - руководители Дзержинского района и предприятий бумажной промышленности, представители Калужского филиала института развития профессионального образования и Калужского индустриально-педагогического колледжа, отделение которого есть в Кондрове, - обсуждали возможность возобновить подготовку специалистов для отрасли. Сегодня в районе вплотную подошли к решению проблемы.

Предыстория нашей истории

После закрытия в районном центре бумажного техникума (так по-свойски называли это учебное заведение кондровчане ) и банкротства Кондровской бумажной компании (одного из исторических флагманов индустрии района) казалось, бумпром перестает быть визитной карточкой Кондрова. Диверсификация промышленности, появление новых производств, начавшееся после получения райцентром статуса моногорода, создавали для этого все предпосылки.

Но нет! Традиционная отрасль, зародившаяся на этой благословенной земле, пережив целый ряд катаклизмов, не только не пришла в упадок, но и стала быстро развиваться. Глубоко пущенные корни дали свежую поросль. Да такую, что уже не стало хватать квалифицированных кадров для новых и уже работающих производств.

И эта проблема по мере ухода с предприятий специалистов еще советской школы только обостряется. Почему? Вот простой пример. Бумажники знают: чтобы «дорасти» до машиниста бумагоделательной машины, нужно освоить несколько специальностей - знать работу накатчика, сушильщика, резчика и так далее. А для этого нужны не только умные руки и голова, но и время. Что уж говорить об инженерах и технологах. Это прекрасно понимают руководители профильных предприятий, работающих в районе. А потому они активно поддержали идею подготовки кадров на местах, став в этом вопросе активными союзниками районной администрации.

ФАКТЫ

Четыре предприятия бумажной промышленности являются градообразующими предприятиями моногорода Кондрова. Это АО «Троицкая бумажная фабрика», ООО «Кондровская бумажная компания», Филиал «Веста» ООО «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура», Кондровский филиал ООО «ГеоПАК». На них работает свыше 1200 человек. При этом степень загрузки производственных мощностей составляет 83 %.

Процесс пошёл

Его локомотивами стали АО «Троицкая бумажная фабрика» (ТБФ) и Полотняно-Заводская бумажная мануфактура (ПЗБМ). Они первыми начали помогать колледжу в организации обучения бумажников, и поэтому именно на их производства придут первые выпускники нового отделения.

Уже прошло несколько многосторонних встреч, стратегических сессий, обсуждений и согласований. В настоящее время подготовлен договор с Кондровской школой № 1 на использование студентами школьной химической лаборатории. Предприятия взяли на себя обязательства дооснастить лабораторию оборудованием, необходимым для обучения будущих технологов.

Готовятся договоры о сетевом взаимодействии колледжа и предприятий, разрабатываются учебные программы. До конца ноября они должны быть утверждены министерством образования и науки области.

Первый год подготовки студентов, изучение общих дисциплин будет проходить в стенах индустриально-педагогического колледжа. Затем начнется профильная, предметная подготовка на базе предприятий. Специальные учебные дисциплины будут преподавать их сотрудники. Кстати, у многих из них есть ученые степени. Там же, непосредственно на производстве, студенты будут проходить практику, что в дальнейшем позволит им без проблем включиться в работу.

Сейчас в районе активно ведется профориентационная работа. Будущих выпускников знакомят с предприятиями, рассказывают об условиях работы и перспективах развития этой традиционной для района отрасли.

МНЕНИЯ

Дарья КРЫЖЕНКОВА, заместитель главы администрации Дзержинского района:

- Реализация этого проекта позволит нам не только обеспечить предприятия бумажной промышленности кадрами нужного профиля, но и удержать молодежь у себя в районе. Ведь не зря говорят: «Где родился, там и пригодился».
Кроме того, условия для молодых специалистов на ТБФ и ПЗБМ сейчас более чем достойные. У работников хорошие условия труда и возможности карьерного роста. Зарплата выше, чем в среднем по экономике района. Есть и хорошая социальная поддержка.

Светлана НИКОЛЬСКАЯ, директор по производству ПЗБМ:

- Для района, где традиционно бумажная промышленность - одна из главных, это начинание очень нужное и важное, потому что специалисты-бумажники востребованы. Для их подготовки наше предприятие готово предоставить свои производственные площадки и опытные преподавательские кадры. Уже сейчас студенты индустриально-педагогического колледжа приходят к нам, проходят оплачиваемую практику и затем устраиваются на работу.

1 сентября 2024 года 25 выпускников основной школы смогут начать учиться на бюджетной основе по специальности «Технология комплексной переработки древесины». Срок обучения - 3 года 10 месяцев