У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников — результаты опроса «Единой России»
03.08.2020
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени.
Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно.
В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
Заместитель Секретаря Калужского регионального отделения «Единой России» по проектной работе, депутат областного парламента Олег Комиссар уверен: важно, чтобы была дана возможность сотруднику комбинирования двух способов работы – на «удаленке» и на рабочем месте.
«Проведенный опрос затрагивает проблемы разных уровней регулирования. На мой взгляд, Правительству важно аккуратно выделить укрупненные, рамочные нормы, которые будут внесены в федеральное законодательство.
Часть вопросов надо отдать на регулирование ведомств, так как разные отрасли экономики имеют свои особенности организации труда сотрудников.
И надо существенную свободу выбора предоставить самим предприятиям, которые на месте могут более точно отрегулировать вопросы удаленной работы с действующими у них бизнес-процессами без ущерба для финансовой деятельности», - отмечает Олег Николаевич.
по материалам пресс-службы Калужского регионального отделения партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ"