Семидесяти участникам проедстояло сыграть в деловую управленческую игру. Для начала им было необходимо познакомиться. Каждый получил список навыков и качеств, против пунктов списка следовало поставить фамилию человека, который этими качествами обладает. А для этого пришлось пообщаться с остальными, чтобы выяснить, кто занимается спортом, играет на музыкальных инструментах или учился за границей.
Игровой бизнес, впрочем, растёт куда быстрее реального: из восьми команд уже к середине испытания должно было получиться четыре корпорации.
Командная поддержка сыграет свою роль в дальнейшем: калужские управленцы смогут рекомендовать друг друга для прохождения в финал конкурса. В зависмости от рейтинга команд на момент окончания игры будет зависеть и то, сколько рекомендаций сможет дать каждый член команды. Победители смогут выдать по 8 рекомендаций каждый.